Berufsprofile
Berufe im Gesundheitswesen
Gehalt, Aufgaben, Voraussetzungen und Karrierepfade — alles zu den wichtigsten Berufen in Kliniken, Praxen und medizinischen Einrichtungen.
Assistenzarzt/-ärztin
Assistenzärzte arbeiten im Krankenhaus und durchlaufen die Facharztweiterbildung. Sie versorgen Patienten unter Anleitung erfahrener Fachärzte und sammeln in der Regel 5–6 Jahre praktische Erfahrung.
Tarifgehalt
5.103 – 6.694 €
Facharzt/-ärztin
Fachärzte sind die Spezialisten ihres Fachgebiets. Sie tragen medizinische Verantwortung für Diagnostik und Therapie und führen oft eigenständig Eingriffe durch.
Tarifgehalt
6.732 – 9.182 €
Oberarzt/-ärztin
Oberärzte führen ärztliche Teams, sichern die medizinische Qualität ihres Bereichs und sind die rechte Hand des Chefarztes.
Tarifgehalt
8.471 – 10.581 €
Chefarzt/-ärztin
Chefärzte verantworten medizinisch und wirtschaftlich eine ganze Klinik oder Abteilung. Sie sind Gesicht der Klinik nach innen und außen und treffen strategische Entscheidungen.
Tarifgehalt
180.000 – 350.000 €/Jahr
Medizinische Fachangestellte (MFA)
MFAs organisieren die Praxis, betreuen Patienten und assistieren bei Untersuchungen. Sie sind die Schaltzentrale jeder Arzt- und Zahnarztpraxis und zunehmend auch in MVZ und Kliniken gefragt.
Tarifgehalt
2.295 – 3.300 €
Medizinisch-technische:r Assistent:in (MTA)
MTAs übernehmen die technische Diagnostik in Krankenhäusern und Laboren — von der Blutuntersuchung bis zum CT. Drei Fachrichtungen: MTLA (Labor), MTRA (Radiologie), MTAF (Funktionsdiagnostik).
Tarifgehalt
3.095 – 4.672 €
Physiotherapeut/in
Physiotherapeuten behandeln Bewegungs- und Funktionsstörungen — vom Akutpatienten in der Klinik bis zur ambulanten Reha. Tätigkeit in Klinik, Praxis oder im Hausbesuch.
Tarifgehalt
3.095 – 4.322 €
Ergotherapeut/in
Ergotherapeuten unterstützen Menschen, ihre Selbstständigkeit im Alltag zurückzugewinnen — nach Schlaganfall, bei Demenz oder bei psychischen Erkrankungen.
Tarifgehalt
3.095 – 4.322 €
Logopäde/in
Logopäden behandeln Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen bei Kindern und Erwachsenen — etwa nach Schlaganfall, bei Stottern oder Hörstörungen.
Tarifgehalt
3.095 – 4.322 €
Hebamme / Entbindungspfleger
Hebammen begleiten Frauen vor, während und nach der Geburt. Tätigkeit im Kreißsaal, in Geburtshäusern oder freiberuflich in der Vor- und Nachsorge.
Tarifgehalt
3.404 – 4.578 €
Psychologische:r Psychotherapeut:in
Psychotherapeuten behandeln Menschen mit psychischen Erkrankungen — von Depressionen bis Angststörungen. Tätigkeit in Kliniken, Ambulanzen oder eigener Praxis mit Kassensitz.
Tarifgehalt
5.003 – 7.132 €
Apotheker/in
Apotheker beraten zur Arzneimittelanwendung, prüfen Rezepte und stellen Rezepturen her. Tätigkeit in öffentlichen Apotheken, Krankenhausapotheken oder in Pharma-Industrie.
Tarifgehalt
4.628 – 6.706 €
Pharmazeutisch-technische:r Assistent:in (PTA)
PTAs unterstützen Apotheker bei der Beratung von Kunden, der Arzneimittelausgabe und der Herstellung von Rezepturen. Sie sind das pharmazeutische Rückgrat jeder Apotheke.
Tarifgehalt
2.450 – 3.450 €
Pharmazeutisch-kaufmännische:r Angestellte:r (PKA)
PKAs übernehmen die kaufmännische Organisation der Apotheke — vom Wareneinkauf bis zur Buchhaltung. Sie sorgen dafür, dass die Apotheke wirtschaftlich läuft.
Tarifgehalt
2.214 – 3.025 €
Praxismanager/in
Praxismanager organisieren den wirtschaftlichen Betrieb von Arzt-, Zahnarzt- oder MVZ-Praxen. Schnittstelle zwischen Ärzten, Team, Patienten und Krankenkassen.
Tarifgehalt
3.500 – 5.500 €
Klinik-Verwaltung / Casemanagement
Verwaltungskräfte in Kliniken kümmern sich um Patientenaufnahme, Abrechnung, Casemanagement und Schnittstellen zu Kostenträgern. Sie halten den Klinikbetrieb am Laufen.
Tarifgehalt
3.042 – 4.672 €
IT im Gesundheitswesen
IT-Fachkräfte in Kliniken treiben die Digitalisierung voran — von der elektronischen Patientenakte über die Telematikinfrastruktur bis zur Cybersicherheit nach KRITIS.
Tarifgehalt
3.895 – 6.390 €
Karriere in Klinik und Praxis
Mediplatz bündelt alle Berufsfelder in Klinik und Praxis — vom ärztlichen Dienst über Therapie und Diagnostik bis hin zu Klinik-Management und IT. Vergütet wird je nach Träger nach TV-Ärzte/VKA, TV-Ärzte/TdL, Marburger Bund oder AVR (Caritas und Diakonie). In Praxen gelten häufig der MFA-Tarifvertrag (Tarif AAA) oder individuelle Verträge.
Neben der transparenten Tarifvergütung bieten Kliniken und Praxen klare Karrierewege, strukturierte Weiterbildung (z. B. Facharztausbildung, Fachweiterbildungen für MTA und Therapeuten), 30+ Urlaubstage, Schicht- und Bereitschaftszulagen sowie betriebliche Altersvorsorge. Der Fachkräftemangel macht den Einstieg für qualifizierte Bewerber und Quereinsteiger so attraktiv wie nie.