Leitender Oberarzt (w/m/d) Pneumologie

Die Klinik für Pneumologie, Beatmungs- u. Schlafmedizin/Innere Medizin III verfügt über 43 Betten, davon 6 Betten im Schlaflabor sowie Betten zur Beatmungstherapie auf der interdisziplinären IMC. In der Abteilung wird das gesamte diagnostische und therapeutische Spektrum der klinischen und interventionellen Pneumologie durchgeführt. Wir arbeiten im Bereich der pneumologischen Onkologie in enger Kooperation mit der Klinik für Thorax- und Gefäßchirurgie und der Klinik für Strahlentherapie. Die Abteilung verfügt gemeinsam mit den beiden anderen internistischen Fachabteilungen über die gesamte Weiterbildungsermächtigung für die Innere Medizin sowie über die Weiterbildungsermächtigung für Pneumologie und Schlafmedizin.

Für die überregionale Weiterentwicklung unseres pneumologischen Zentrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt (w/m/d) in Vollzeit.

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Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

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• Aufgabenbereich:
• Oberärzte
• Standort:
• Suhl
• Unternehmen:
• SRH Zentralklinikum Suhl
• Beschäftigungsart:
• Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit
• Karrierelevel:
• Berufserfahrene
• Wir bieten:

eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge

• aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
• enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)

unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche

familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)

vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode

Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe

Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen

gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen

Unterstützung bei der Wohnungssuche

• gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
• Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt

Aufgabe

• Chefarztvertretung im Bereich aller Kernkompetenzen der Abteilung
• Aktive Mitarbeit im gesamten Spektrum der Abteilung und Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen

Fachdisziplinen des Hauses

• Engagement bei der Etablierung neuer Behandlungsmethoden und bei außerklinischen
• Fortbildungsveranstaltungen sowie kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen

Anleitung der Weiterbildungsassistenzärzte

Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst

Profil

• Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Pneumologie
• Persönlichkeit mit breiten internistischen und pneumologischen Kenntnissen, menschlicher

Einfühlsamkeit und Führungseigenschaften

Kenntnisse in der pneumologischen Onkologie und interventionellen Pneumologie, Interesse an

wissenschaftlichen Fragestellungen

• Erfahrungen in verantwortlicher klinischer Position
• Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
• Ihre Fragen beantwortet:

komm. Leiter. Hr. Andrei unter

maren.koeditz@srh.de

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• Ich helfe gerne weiter.

Daniela Lippert

Personalreferentin

• Albert-Schweitzer-Straße 2
• 98527 Suhl
• daniela.lippert@srh.de

Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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