Bereichsleitung Herzkatheterlabor / Funktionsdienst Innere (m/w/d)

Einleitung

Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine sehr moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemeine und Spezielle Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie mit Parkinsonschwerpunkt, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.

Als engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Führungs- und Sozialkompetenz tragen Sie die Verantwortung für das Team des Funktionsdienstes Innere und Herzkatheterlabor. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie eine moderne, patientenorientierte und wirtschaftliche Versorgung und entwickeln den Bereich kontinuierlich weiter. Sie sind direkt dem Pflegedirektor unterstellt.

Ihre Aufgaben

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Herzkatheterlabors sowie des Funktionsdienstes Innere

Personalführung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung

Verantwortung für eine qualitativ hochwertige, sichere und patientenorientierte Versorgung

Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung

• Weiterentwicklung, Überwachung und Sicherstellung der Prozessqualität
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitäts-, Hygiene-, Medizinprodukte- und Strahlenschutzrichtlinien
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Herzkatheterlabors einschließlich der Einführung neuer diagnostischer und interventioneller Verfahren
• Planung, Organisation und Begleitung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Kardiologie, Anästhesie, Intensivmedizin, Notaufnahme, OP sowie weiteren internen und externen Partnern

Ihr Profil

• Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpflege
• Idealerweise Fachweiterbildung in der Kardiologie

Mehrjährige Berufserfahrung im Herzkatheterlabor

• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der interventionellen Kardiologie und Elektrophysiologie
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / eines Bereiches oder ein vergleichbares Studium im Gesundheitswesen

Führungserfahrung

• Transformationales Führungsverständnis und hohe soziale Kompetenz
• Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und Entscheidungsfreude

Erfahrung im Qualitätsmanagement und Prozessmanagement

• sicherer Umgang mit digitalen Dienstplanungssystemen
• Auf was Sie sich bei uns freuen können:
• Vergütung nach TVöD

Vermögenswirksamen Leistungen

Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements

Einspringprämien, als Anerkennung für Ihre Flexibilität

Springerpool

• 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
• Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert

Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit

Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig

Fachweiterbildungsangebote

CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege

• Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt
• Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern

Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team

Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik

• Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus
• Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
• Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria 'Jakob Stüberl'
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
• Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen

Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Kontakt

Wir bieten Ihnen einen interessanten und modernen Arbeitsplatz, den Sie mit Eigeninitiative und Kreativität mitgestalten können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Pflegedirektor Herr Dr. Peter Huber (08092/82-2601) zur Verfügung.

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