Facharzt Allgemeinmedizin

Weiterbildung zum Facharzt für Allgemeinmedizin

Die Gesundheit Nord hat ein konzerneigenes Modell für die allgemeinmedizinische Weiterbildung. Sechs Weiterbildungsstellen können besetzt werden. Diese sind in der zentralen Organisation an den Geschäftsbereich Unternehmensentwicklung und Medizinstrategie angebunden.

Ein individualisiertes und übergreifendes Curriculum stellt sicher, dass die Weiterbildung der angehenden Allgemeinmediziner in allen erforderlichen stationären Fachbereichen stattfindet. Die Ärztinnen und Ärzte durchlaufen die stationäre Weiterbildung in einem dreijährigen Block, davon zwei Jahre in der Inneren Medizin und jeweils sechs Monate in zwei unterschiedlichen Wahlfächern, alternativ zwölf Monate in einem Wahlfach.

Die Allgemeinmedizinische Weiterbildung in Bremen ist ein Thema, mit dem sich sowohl

die Ärztekammer als auch

die Gesundheit Nord

• intensiv beschäftigen. Seit Anfang 2012 gibt es
• die Koordinierungsstelle für Allgemeinmedizin (Kosta) bei der Arztekammer .
• Bremer Krankenhäuser und Arztpraxen haben sich darauf verständigt, im Verbund eine vollständige Weiterbildung zur Fachärztin und zum Facharzt für Allgemeinmedizin anzubieten.

Stationäre Weiterbildungszeit: dreijähriger Block

zwei Jahre: Innere Medizin

6 Monate: zwei unterschiedliche Wahlfächer

Wahlfachangebot

• Anästhesiologie,
• Psychiatrie,
• Chirurgie,
• Geriatrie,
• Urologie,
• Dermatologie,
• Pädiatrie,
• Neurologie,
• Gynäkologie/Geburtshilfe,
• HNO,
• MKG,
• Physikalische und Rehabilitative Medizin,
• Radiologie,

Augenheilkunde

• Weitere Bausteine:
• Bewerbungsgespräche mit Einbindung von Chefärzten und Hausärzten

Mentoring im gesamten Weiterbildungslauf

• Regelhafte Treffen der allgemeinmedizinischen Weiterbildungsassistenten
• Hospitationen in Hausarztpraxen bereits in der Weiterbildungszeit im Krankenhaus
• Rotation in die Radiologie zum gebündelten Erwerb von Ultraschallfertigkeiten

Ultraschallkurse und Kursus Psychosomatische Grundversorgung

Curriculäre Fortbildungen für Allgemeinmediziner

Ambulante Weiterbildungszeit

zweijährig Kooperation mit niedergelassenen hausärztlichen Praxen

Unser Grundkonzept

Gewährung der Weiterbildungsinhalte nach Richtlinien der Ärztekammer

Zusammenarbeit mit den Koordinationsstellen

Zusammenarbeit mit der Verbundweiterbildung Bremen

Regelmäßiges Mentoring

• Ein regelmäßiges Mentoring findet mit der Verantwortlichen für den interdisziplinären Bereich Allgemeinmedizin in der Gesundheit Nord statt:
• Wir bieten Ihnen ...
• ein entwicklungsorientiertes und vielfältiges Umfeld in einem innovativen Klinikverbund mit Planungssicherheit für den dreijährigen stationären WB-Abschnitt
• eine strukturierte Rotation in den klinischen Fächern ohne Konkurrenz zu anderen Facharztanwärtern in attraktiven Wahlfachbereichen
• multiprofessionelle und kollegiale Teams, in denen medizinisches und menschliches Engagement gefördert wird
• moderne Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ein Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA sowie eine zusätzliche Altersversorgung

eine betriebsnahe Kinderbetreuung ( standortabhängig)

• Wir erwarten ...
• die Approbation als Ärztin / Arzt sowie Freude an der allgemeinmedizinischen Versorgung von Patienten aller Altersstufen in Klinik und Praxis
• aufgeschlossene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeiten mit Interesse an der Umsetzung und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements
• proaktives und sicheres Auftreten in Verbindung mit Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Sinne einer zielorientierten und optimalen Patientenversorgung
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Leistungsbereitschaft und persönlichem Engagement

Firmensitz

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Postanschrift

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