Mitarbeiter (m/w/d) im zentralen Belegungsmanagement Hessing Kliniken

Voll- oder Teilzeit

Mit Berufserfahrung

• Am 03.09.2026 ausgeschrieben
• Werden Sie ein Puzzleteil unser bestehendes Team des zentralen Belegungsmanagemenet in unserer Klinik für Rehabilitation!
• Als Mitarbeiter (m/w/d) im Zentralen Belegungsmanagement sind Sie für die optimale Bettenauslastung zuständig. Mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise sorgen Sie für eine professionelle und effiziente Bearbeitung aller eingehenden Anliegen.
• Wir suchen nach Persönlichkeiten, die aus dem Gesundheitswesen kommen z.B. Pflegefachkraft, Medizinische /r Fachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Die Einstellungen erfolgen zum 01.01.2027, in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir bieten

• Stark im Team: Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team, das Sie aktiv unterstützt.
• Sicher beschäftigt: Eine unbefristete Anstellung bei einem etablierten Arbeitgeber im Sozial- und Gesundheitswesen.
• Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD-BT-K inklusive einer jährlichen Sonderzahlung.
• Gut vorgesorgt: Eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8 % des Bruttoentgelts.
• Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche – ab 2027 sogar 31 Tage.
• Persönlich weiterkommen: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Gesund und aktiv: Nutzen Sie den EGYM Wellpass für nur 24,90 € monatlich sowie unsere vielfältigen Betriebssportangebote.
• Attraktive Extras: Freuen Sie sich auf die Hessing SpenditCard, eine monatlich aufgeladene, steuerfreie Sachbezugskarte, sowie einen Gutschein über 50 € für das Bistro Friedrich in Ihrem Geburtstagsmonat.
• Gut unterwegs: Profitieren Sie vom bezuschussten Deutschlandticket-Job, Parkmöglichkeiten und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Wohnen in Arbeitsplatznähe: Je nach Verfügbarkeit können Sie eine vergünstigte Betriebswohnung in unmittelbarer Nähe zu Ihrem Arbeitsplatz nutzen.
• Beruf und Familie verbinden: Unsere Kinderbetreuungsangebote unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Gut versorgt: Genießen Sie bezuschusste Mahlzeiten in unserer Hessing-Kantine.
• Weitere Hessing-Vorteile: Profitieren Sie von Corporate Benefits, Mitarbeitendenkonditionen in unseren Shops und Einrichtungen sowie der Möglichkeit, Ferienwohnungen und Hessing-Busse zu nutzen.

Ihre Mission

Steuerung und Koordination der Patientenbelegung unter Berücksichtigung einer optimalen Bettenauslastung

Antragsbearbeitung

• Kommunikation / Information / Beratung extern sowie intern
• Patienten(stamm)daten pflege im KIS
• Einholen von Kostenübernahmen
• Schnittstellenmanagement
• Management der Verlängerungsanträgen
• Anforderungen von Unterlagen
• Digitalisierung von Anträgen und Unterlagen

Ihr Pofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit verwandten Tätigkeiten im Gesundheitswesen von Vorteil
• Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie ein einfühlsamer Umgang mit Patienten
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Bürosoftware und anderen gängigen IT-Tools (z.B. Office, Excel usw.)

Selbständiges Arbeiten

Sorgfältige und genaue Arbeitsweise mit einem Auge für Details

Bereitschaft zu persönlichem und fachlichem Engagement

Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Souveränes Handeln in stressigen Situationen

Hohe Resilienz

Hinweis

Wir weisen darauf hin, dass vor der Aufnahme einer Tätigkeit bei der Hessing Stiftung, ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden muss.

Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben Fragen zur Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich gerne unter 0821 909 80683 an Frau Natalie Baier (Leitung Service).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vielfalt wird bei Hessing großgeschrieben. Nicht nur aufgrund der beruflichen Vielfalt kommen bei Hessing die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Daher macht sich Hessing für Vielfalt in der Arbeitswelt stark und tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.