Pflegefachkraft als Deeskalationstrainer ZNA (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 9.000 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

Einstellung (unbefristet) / in Voll- oder Teilzeit mit 38,5 Std./Woche oder in Teilzeit mit mind. 80%

Freu Dich auf

• Eine 50% garantierte Freistellung für die Aufgaben als Deeskalationstrainer sowie eine 50%ige Tätigkeit in der direkten Patientenversorgung im Wechselschichtdienst in der Notaufnahme
• Die Entwicklung, Durchführung und Nachhaltung von Schulungssituationen
• Die Planung und Durchführung von praktischen Übungen (Rollenspiele, Simulation von Konfliktsituationen etc.)
• Die Vermittlung von psychologischen Aspekten, wie bspw. Erkennen von Warnsignalen, Umgang mit Aggression und Gewalt
• Das Aufgreifen von rechtlichen Aspekten (u. a. Rahmenbedingungen wie Notwehr und Eingriffsrecht)
• Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Weitere Informationen zu den Teilnahmebedingungen hier.

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Deeskalationstrainer (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren (Kostenübernahme erfolgt durch das KRH)

Die Bereitschaft zum Früh-, Spät- und Nachtdienst

• Empathie, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit für die Verbindung von Theorie und Praxis
• Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecke alle Details zu unseren Benefits hier .
• Deine Zukunft in der Pflege beginnt hier: Erfahre mehr auf unserer Landingpage für Pflegeprofis: Pflegeberufe im KRH - Karriere und Stellenangebote .
• Was unsere Pflegefachkräfte dazu bewegt in ihrem Beruf und im KRH tätig zu sein, erfährst Du in unserem Podcast: Wir sind laut (krh.de) .
• Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
• Du bist interessiert?
• Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite.

Informationen auf einen Blick

• Anf.-Kennung: 1652
• Anf.-Kennung: 1652

Vollzeit / Teilzeit: Voll- oder Teilzeit

• Vollzeit / Teilzeit: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Einstellung (unbefristet)
• Anstellungsart: Einstellung (unbefristet)
• Zu wann: nächstmöglichen Zeitpunkt

Zu wann: nächstmöglichen Zeitpunkt

• Stundenanteil: 38,5 Std./Woche oder in Teilzeit mit mind. 80%
• Stundenanteil: 38,5 Std./Woche oder in Teilzeit mit mind. 80%

Vergütung nach: TVöD-K

Vergütung nach: TVöD-K

• Entgeltgruppe: P 8
• Entgeltgruppe: P 8

Einsatzbereich

• Gesellschaft: KRH Klinikum Region Hannover GmbH
• Berufsfeld: Pflegepersonal
• Klinik/Institut/Bereich: KRH Klinikum Nordstadt
• Einsatz in Fachbereich/Abteilung: Zentrale Notaufnahme
• Standort: Hannover

Standort: Hannover

• Sie haben Fragen?
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• Kontakt Fachbereich: Herr Woldmann #0511/970-1483
• Kontakt Recruiting: Katharina Reineke #0511 - 906 77 77