Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Therapie Prävention

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Therapie Prävention Therapie

Einsatzort: Hamburg

• Umfang: Vollzeit
• Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: Unbefristet

Vergütung EG 9b - EG10 TV BG Klinken

Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende aus allen Tätigkeitsbereichen am BG Klinikum Hamburg und seinen Betriebsgesellschaften täglich alles – und begleiten sie vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Hamburg ist das ein ganz besonderer Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Prävention im BG Klinikum Hamburg und am Standort PREVIER in der HafenCity eine

in Vollzeit mit 38,5 Std/Woche, unbefristet. Der überwiegende Einsatz erfolgt im PREVIER in der HafenCity.

Bewerbungsfrist: 25.10.2026

Unsere Benefits

Privatleben und Beruf im Einklang

Frühzeitige Dienstplanung und flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend und Silvester

Betriebseigene Kindertagesstätte am Standort Bergedorfer Straße

Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert

Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf

Kein Sprung ins kalte Wasser

• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende

Für den Geldbeutel

• Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken inklusive tariflicher Zulagen
• Tarifliche Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zusatzrente bei der „alten Leipziger“)

Mitarbeitervergünstigungen

Mitarbeitendenempfehlungsprogramm

Mitarbeitendenrabatte in der Region sowie exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen

Bezuschussung des Deutschland-Tickets

• Sport- und Gesundheitsangebot
• Firmenfitness mit Hansefit und internes Betriebssportprogramm
• Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
• Interne Ergonomieberatung am Arbeitsplatz

Wir lieben Weiterentwicklung

• Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
• Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, deshalb fördern wir externe Fort- und Weiterbildungen

Privatleben und Beruf im Einklang

Frühzeitige Dienstplanung und flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend und Silvester

Betriebseigene Kindertagesstätte am Standort Bergedorfer Straße

Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert

Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf

Kein Sprung ins kalte Wasser

• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende

Für den Geldbeutel

• Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken inklusive tariflicher Zulagen
• Tarifliche Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zusatzrente bei der „alten Leipziger“)

Mitarbeitervergünstigungen

Mitarbeitendenempfehlungsprogramm

Mitarbeitendenrabatte in der Region sowie exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen

Bezuschussung des Deutschland-Tickets

• Sport- und Gesundheitsangebot
• Firmenfitness mit Hansefit und internes Betriebssportprogramm
• Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
• Interne Ergonomieberatung am Arbeitsplatz

Wir lieben Weiterentwicklung

• Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
• Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, deshalb fördern wir externe Fort- und Weiterbildungen

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene therapeutische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Prävention und Rehabilitation
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personalführung und- entwicklung mit und führen mit klaren Zielvorgaben auf Basis einer vertrauensvollen Kommunikations- und Feedbackkultur
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz aus

Sie arbeiten strukturiert, lösungs- und ergebnisorientiert

Sie bringen Innovationskraft sowie Gestaltungs- und Umsetzungswille bei der Zusammenführung eines neuen Teams mit

Aufgaben

• Sie unterstützen bei fachlicher, organisatorischer und personeller Leitung der Prävention
• Sie fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden mit dem Fokus auf Fachkompetenz und Mitarbeiterbindung
• Sie setzen Qualitätsstandards, fördern den Einsatz evidenzbasierter Therapie und gestalten gemeinsam Veränderungsprozesse
• Sie stärken die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen
• Sie setzen Innovationsimpulse und unterstützen bei der Digitalisierung der abteilungsbezogenen und -übergreifenden Prozesse

Weitere Informationen

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/

Entgeltgruppe: EG 9b - EG10 TV BG Klinken bis zur Erstellung und Überprüfung der Arbeitsplatzbeschreibung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin

Frau Prieg Hörsch

Leitung Prävention

• 040-7306-2822
• Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
• Nr. A214_26
• Datum: 24.09.2026

Kontakt

Anne Dehen

Personalreferentin Recruiting

040 7306-1350

Weitere Informationen

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/

Entgeltgruppe: EG 9b - EG10 TV BG Klinken bis zur Erstellung und Überprüfung der Arbeitsplatzbeschreibung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin

Frau Prieg Hörsch

Leitung Prävention

• 040-7306-2822
• Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
• https://jobs.bg-kliniken.de/jobposting/73ed01d1169242e4083f80b3c6082caa06212583?ref=homepage
• b7e7a20_ch4il9cq2w_1-0@jobs.bg-kliniken.de