Lehrkraft Berufsfachschule ATA-OTA - Bereich OTA (m/w/d)

Bildungsakademie

• Aschaffenburg
• Vollzeit

unbefristet

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich der OTA-Ausbildung in unserer ATA-/OTA-Schule.

Im Team legen wir großen Wert auf eine strukturierte und abwechslungsreiche Ausbildung. Selbstständiges Lernen mit individueller Lernbegleitung sowie eine optimale Verzahnung von Theorie und Praxis mit einer kontinuierlichen Betreuung durch das Lehrerteam und unsere Zentralen Praxiskoodinierenden/Praxisanleitungen bilden den Grundstein.

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung im Operationsdienst

Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus

Abgeschlossenes Masterstudium der Berufspädagogik für die OTA-Ausbildung oder der Medizinpädagogik mit Schwerpunkt OTA/operative Medizin (Lehrgenehmigung QE 4)

Mehrjährige Berufserfahrung als Lehrkraft von Vorteil

• Gute IT-Kenntnisse (insb. MS Office, Schulverwaltungsprogramm)
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Innovationsfreude und Engagement

Das sind Ihre Aufgaben

• Individuelle Betreuung, Beratung und Förderung der Auszubildenden
• Theoretischer und praktischer Unterricht im Rahmen der OTA-Ausbildung gemäß der Lehrgenehmigung QE 4

Planung, Durchführung und Nachbereitung von Praxisbegleitungen

Leistungsbewertung und -überwachung in der theoretischen und praktischen Ausbildung, inkl. Durchführung der Examensbewertung

Aktive Mitwirkung im Zuge der Weiterentwicklung der Schule, Mitarbeit in schulbezogenen und übergeordneten Projekten

Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen der Funktion als Kursleitung

Aktive Beteiligung an Kooperationspartnerschaften, Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit und Akquise von Auszubildenden

„Ich schätze besonders die vielen Angebote und Vergünstigungen für uns Mitarbeiter - angefangen bei den zahlreichen Fortbildungsangeboten, auch für die eigene Gesundheit, bis hin zur Teilzeitarbeit im gewünschten Beschäftigungsumfang. Das alles ist nicht selbstverständlich.“

Grit

• Stellvertretende Stationsleitung
• Das dürfen Sie erwarten:

Attraktive Lage

reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe

Betriebliche Altersversorgung

100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)

Betriebsärztlicher Dienst

Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille

Familie und Beruf

Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.

Gesundheitsangebote

zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.

Gute und intensive Einarbeitung

strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen

Ideale Verkehrsanbindung

sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum

Ideenmanagement

Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen

Job-Ticket

subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel

Mitarbeiter- vergünstigungen

Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern

Parken direkt am Klinikum

• kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
• Personalcafeteria
• Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen

Persönliche Beratung

Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung

Planungssicherheit

langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem

Teamgeist

engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen

Vergütung nach Tarif

Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)

Über uns

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.

Arbeiten in Aschaffenburg

Entdecken Sie unsere Region:

Klinikum Aschaffenburg-Alzenau

• Magnolienweg 16
• 63741 Aschaffenburg

Tel. Kontakt

• Dominik Brand, Schulleiter Berufsfachschule ATA-OTA (+49 6021 626170) Bewerben Sie sich online unter:
• jobs.klinikum-ab-alz.de