Stationsleitung (m/w/d) für die Station M3 (Innere Medizin)

Das Gesundheitszentrum Wetterau ist ein regionaler Krankenhausverbund in kommunaler Trägerschaft im Wetteraukreis und ein akademisches Lehrkrankenhaus der

Justus-Liebig Universität Gießen. An sechs Standorten werden jährlich rund 130.000 Patienten ambulant und stationär behandelt. Mit ca. 850 Betten und rund 2.000 Mitarbeitern ist

das Gesundheitszentrum Wetterau einer der größten Klinikverbunde der Region. (weitere Informationen)

Für den Standort Hochwaldkrankenhaus in Bad Nauheim sucht die GZW gGmbH zum 01.01.2027 eine:

in Vollzeitbeschäftigung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d)
• Mind. 450 Std. umfassende Weiterbildung zur Leitung einer Station/ Funktionseinheit bzw. die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren

Berufserfahrung im Leitungsbereich vorhanden

• Bereitschaft in einem engagierten Leitungsteam zu arbeiten
• Sie verfügen über die Weiterbildung Palliativ Care
• Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich

Nachweislich gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Kreativität, Eigeninitiative, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Handeln

Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• Organisation, Koordination, und Optimierung der Stationsabläufe sowie Führung eines Teams
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Station im Sinne einer patienten- und teamorientierten Stationsumgebung
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Ganzheitliche pflegerische Versorgung von Patienten während des Aufenthalts
• Teamunterstützung im Hinblick auf pflegerische Kompetenzerweiterung

Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik

Wir haben Ihnen viel zu bieten

Sicher in die Zukunft

Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD

• Flexibel für die Familie
• Überstundenausgleich als Freizeitausgleich oder Auszahlung
• Bildung nach Maß
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Start mit System

Strukturierte Einarbeitung mit einem freundlichen, wertschätzenden Team

Gesund am Arbeitsplatz

• Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
• Mitarbeitervorteile
• Rabatt in der hauseigenen Kantine
• Bezuschussung des Deutschlandtickets und beim Bike-Leasing
• Vorteile durch den Einkaufsverbund 'Corporate Benefits'
• Versorgung für später
• Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge

Ansprechpartner

• Für weitere Auskünfte vorab steht Ihnen die Leiterin für Pflege- und Patientennahe Dienste
• Herr Griffin (Tel. 06031/ 89-3334) gerne zur Verfügung.
• Wenn Sie sich in der Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.