Stellenbeschreibung
Das können Sie zum WIR beitragen
- abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
- prozessorientiertes Denken und Handeln im interdisziplinären Team
Offenheit für neue Strukturen
- Umsetzung der Primären Pflege
- Eigenverantwortung und Engagement
- Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit
EDV-Kenntnisse
Mitarbeiter/innen, die die kirchlich-karitative Zielsetzung unseres Hauses bewusst mittragen
Das bringen WIR mit
- eine attraktive Vergütung nach AVR mit einer betrieblichen und privaten Altersversorgung
- eine langfristige berufliche Perspektive mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Beihilfe für Zahlersatz, Heilpraktiker, Geburtsbeihilfe
- Zulagen für Sonderfunktionen
- ein exklusives Bonussystem für eingesprungene Dienste
- ein Ausfallkonzept für eine geregelte Work-Life-Balance
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nachwuchsführungskräfteförderung
eine individuelle Personalentwicklungeine angemessene Einarbeitungszeit und Einarbeitungstage
Studienbegleitung/Förderung
Jobticket (RVV)
Kiosk-Rabatte und Mitarbeiterpreise in der Kantine
30 Tage Urlaub und freie Tage für private und kirchliche Anlässe (z. B. Taufe, Hochzeit)
Interne Feiern und Feste
Geförderte Veranstaltungen (z. B. Landkreislauf, Leukämielauf)
Darum sind WIR Ihre erste Wahl
30 Tage Urlaub, ein zusätzlich freier Tag (AZV-Tag) sowie frei an Heiligabend und Silvester
Auf einen Blick
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